崗位介紹：

1、收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括產(chǎn)品、文字、視頻、音頻、圖片等；
2、負(fù)責(zé)抖音平臺短視頻內(nèi)容策劃、撰寫，剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作，以及日常運(yùn)營；
3、熟悉抖音短視頻的運(yùn)營形式，包括數(shù)據(jù)分析、用戶溝通，提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率；
4、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等；
5、制定針對性內(nèi)容運(yùn)營策劃方案，提高用戶關(guān)注度和粘性；
6、研究行業(yè)熱門的視頻風(fēng)格，結(jié)合項(xiàng)目本身進(jìn)行短視頻創(chuàng)作
7、完成公司及上級安排的其他工作。

任職要求：

1、1-3年抖音短視頻內(nèi)容運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，了解抖音直播帶貨玩法和平臺規(guī)則；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等新媒體、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、洞察力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉各平臺短視頻亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改變能力；
4、具備較強(qiáng)溝通能力，腦洞大，吃苦耐勞，有激情，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、熟練使用剪映或pr剪輯視頻，會卡點(diǎn)，網(wǎng)感強(qiáng)，腦洞大；
6、有0-1起號搭建經(jīng)驗(yàn)、成功的個(gè)人賬號或企業(yè)賬號的短視頻運(yùn)營者優(yōu)先考慮。

崗位介紹：

1、收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括產(chǎn)品、文字、視頻、音頻、圖片等；
2、負(fù)責(zé)抖音平臺短視頻內(nèi)容策劃、撰寫，剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作，以及日常運(yùn)營；
3、熟悉抖音短視頻的運(yùn)營形式，包括數(shù)據(jù)分析、用戶溝通，提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率；
4、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等；
5、制定針對性內(nèi)容運(yùn)營策劃方案，提高用戶關(guān)注度和粘性；
6、研究行業(yè)熱門的視頻風(fēng)格，結(jié)合項(xiàng)目本身進(jìn)行短視頻創(chuàng)作
7、完成公司及上級安排的其他工作

任職要求：

1、1-3年抖音短視頻內(nèi)容運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，了解抖音直播帶貨玩法和平臺規(guī)則；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等新媒體、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、洞察力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉各平臺短視頻亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改變能力；
4、具備較強(qiáng)溝通能力，腦洞大，吃苦耐勞，有激情，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、熟練使用剪映或pr剪輯視頻，會卡點(diǎn)，網(wǎng)感強(qiáng)，腦洞大；
6、有0-1起號搭建經(jīng)驗(yàn)、成功的個(gè)人賬號或企業(yè)賬號的短視頻運(yùn)營者優(yōu)先考慮。

崗位介紹：

1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信、拜訪等形式，挖掘及分析客戶信息，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2、掌握行業(yè)信息知識及談判銷售技巧，了解客戶需求，解決客戶的痛點(diǎn)，為客戶提供針對性服務(wù)。
3、與合作客戶簽訂合同、跟進(jìn)簽約和回款流程，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的結(jié)算工作。
4、根據(jù)公司要求完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、維護(hù)好新老客戶，定期做好客情回訪。

任職要求：

1、年齡20-30歲，男女不限，性格開朗、積極向上、溝通順暢，思路清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
2、學(xué)歷要求：
（1）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，中專、高中及以上；
（2）可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)新人，大專及以上。
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，用于挑戰(zhàn)高薪，強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有拼搏精神。
4、溝通及談判能力強(qiáng)、分析和解決問題能力強(qiáng)；有良好的空杯心態(tài)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位介紹：

1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信、拜訪等形式，挖掘及分析客戶信息，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2、掌握行業(yè)信息知識及談判銷售技巧，了解客戶需求，解決客戶的痛點(diǎn)，為客戶提供針對性服務(wù)。
3、與合作客戶簽訂合同、跟進(jìn)簽約和回款流程，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的結(jié)算工作。
4、根據(jù)公司要求完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、維護(hù)好新老客戶，定期做好客情回訪。

任職要求：

1、年齡20-30歲，男女不限，性格開朗、積極向上、溝通順暢，思路清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
2、學(xué)歷要求：
（1）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，中專、高中及以上；
（2）可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)新人，大專及以上。
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，用于挑戰(zhàn)高薪，強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有拼搏精神。
4、溝通及談判能力強(qiáng)、分析和解決問題能力強(qiáng)；有良好的空杯心態(tài)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位介紹：

1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信、拜訪等形式，挖掘及分析客戶信息，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2、掌握行業(yè)信息知識及談判銷售技巧，了解客戶需求，解決客戶的痛點(diǎn)，為客戶提供針對性服務(wù)。
3、與合作客戶簽訂合同、跟進(jìn)簽約和回款流程，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的結(jié)算工作。
4、根據(jù)公司要求完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、維護(hù)好新老客戶，定期做好客情回訪。

任職要求：

1、年齡20-30歲，男女不限，性格開朗、積極向上、溝通順暢，思路清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
2、學(xué)歷要求：
（1）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，中專、高中及以上；
（2）可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)新人，大專及以上。
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，用于挑戰(zhàn)高薪，強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有拼搏精神。
4、溝通及談判能力強(qiáng)、分析和解決問題能力強(qiáng)；有良好的空杯心態(tài)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位介紹：

1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信、拜訪等形式，挖掘及分析客戶信息，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2、掌握行業(yè)信息知識及談判銷售技巧，了解客戶需求，解決客戶的痛點(diǎn)，為客戶提供針對性服務(wù)。
3、與合作客戶簽訂合同、跟進(jìn)簽約和回款流程，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的結(jié)算工作。
4、根據(jù)公司要求完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、維護(hù)好新老客戶，定期做好客情回訪。

任職要求：

1、年齡20-30歲，男女不限，性格開朗、積極向上、溝通順暢，思路清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
2、學(xué)歷要求：
（1）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，中專、高中及以上；
（2）可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)新人，大專及以上。
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，用于挑戰(zhàn)高薪，強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有拼搏精神。
4、溝通及談判能力強(qiáng)、分析和解決問題能力強(qiáng)；有良好的空杯心態(tài)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位介紹：

1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信、拜訪等形式，挖掘及分析客戶信息，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2、掌握行業(yè)信息知識及談判銷售技巧，了解客戶需求，解決客戶的痛點(diǎn)，為客戶提供針對性服務(wù)。
3、與合作客戶簽訂合同、跟進(jìn)簽約和回款流程，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的結(jié)算工作。
4、根據(jù)公司要求完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、維護(hù)好新老客戶，定期做好客情回訪。

任職要求：

1、年齡20-30歲，男女不限，性格開朗、積極向上、溝通順暢，思路清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
2、學(xué)歷要求：
（1）有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，中專、高中及以上；
（2）可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)新人，大專及以上。
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，用于挑戰(zhàn)高薪，強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有拼搏精神。
4、溝通及談判能力強(qiáng)、分析和解決問題能力強(qiáng)；有良好的空杯心態(tài)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位介紹：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職要求：

1、年齡25~35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年帶團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上電銷或建筑資質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、具備較強(qiáng)營銷能力,熟知銷售及談判技能；熟知office等辦公軟件。
3、 綜合能力要求敏銳的市場洞察力、總結(jié)和復(fù)制能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任感。

崗位介紹：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職要求：

1、年齡25~35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年帶團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上電銷或建筑資質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、具備較強(qiáng)營銷能力,熟知銷售及談判技能；熟知office等辦公軟件。
3、 綜合能力要求敏銳的市場洞察力、總結(jié)和復(fù)制能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任感。